内蒙古十一选五-走势图
沙盘模拟
沙盘模拟
当前位置:首页 > 沙盘模拟 > 

江西省南昌市青山湖区

南京东路565号B1栋3楼

电话:0791—88537771

0791—88115177

手机:18970069771

沙盘模拟培训显著特点及作用
来源:   2014-01-22   点击:   【关闭窗口】



??一、体验式学习是沙盘模拟培训课程最鲜明的特点。

??????在传统培训中,讲师是主体,学员是客体,培训是一种灌输式的被动学习。这种学习形式

??显然不适合成年人的认知特点,培训中,往往是讲师滔滔不绝,学员昏昏欲睡,虽然讲师输出

??的信息不少,但学员学真正掌握得不多。而且由于学员的学?#26696;?#23448;调动不充分,形不成深度记

??忆,学到的知识很容易被忘记,很难获得预期的学习效果。

??????沙盘模拟培训很好地解决了传统培训的这一重大缺陷。沙盘模拟培训是通过现场模拟企业

??经营管理过程的各个关键环节,使学员主导模拟企业的?#27801;?#19982;发展历程,学员在与其它模拟企

??业的激烈市场竞争和不懈的管理改进中,完成培训与学习。沙盘模拟培训中,学员是主体,讲

??师是客体,学员通过亲自掌控模拟企业的经营决策,改进管理绩效,推动培训进程。讲师根据

??培训进程的需要,对学员进行必要的引导,适时启发学员思考,当学员陷入经营困境时提出建

??议,对关键问题进行解析。学员就是通过对模拟经营的自主完整体验,以及在对模拟企业管理

??成功与失败的反?#21152;?#24635;结中感受企业运营规律,?#24418;?#32463;营管理真谛。

??????课程充分发挥了沙盘培训特有的互动性、趣味性、竞争性强的特点,最大限度的调动学员

??的学习兴趣,使学员在培训中处于高度兴奋状态,充分运用听、说、学、做、改等一系列学习

??手段,开启一切可以调动的感官功能,?#36816;?#23398;内容形成深度?#19988;洌?#24182;能够将学到的管理思路和

??方法在?#23548;使?#20316;中很快?#23548;?#19982;运用。

??????在沙盘模拟培训中学员得到的不再是空洞乏味的概念、理论,而是极其宝贵的?#23548;?#32463;验和

??深层次的领会与?#24418;頡?/span>

?

??二、培养经营能力是沙盘模拟培训课程的第二大特点。

??????长期以来,中国的管理培训大体可以分为职能管理培训和销售能力培训两大类,培训市场

??一直缺少培养企业管理者经营能力的成熟课程。而经营能力欠缺一直以来都是困扰中国职业经

??理人综合素质提升的重要问题。在国际竞争日渐激烈,中国经济快速融入国际市场的今天,企

??业管理团队的整体商业意识和经营水平将在很大程度上决定企业的前?#31454;?#21629;运。如何走出计划

??经济的阴影,走上市场竞争的舞台,运用前瞻性的经营智慧,谋求企业的基业常青,将是对当

??代中国经理人的严峻挑战。

??????沙盘模拟培训课程的根本立意就在于围绕经营学习管理。通过对企业完整经营过程的?#21672;?br />
??参与和体验,使学员从单纯的职能专家提升为能够为企业发展发挥更大作用的经营型人才。通

??过对企业经营各环节的?#23548;?#36816;作,了解企业整体运营流程,理解企业价值形成的完整过程和内

???#32771;?#20540;链的真实含义并希望通过?#28304;?#32479;职能分割造成企业系统效率缺失的分析,?#40092;度中?#32463;

??营理念对企业发展的重要意义,进而使管理者走出传统管理的迷失,树立整体经营意义上的协

??作意识和全局观念。

??????传统管理培训无法营造学习经营的理想环?#24120;?#32780;沙盘模拟培训通过学员分组扮演相互竞争

??的企业,模拟行业的真实市场环?#24120;?#24456;好地解决了这一难题,这也是沙盘模拟培训无可替代的

??情景教学优势。



???三、在犯错误中?#40092;洞?#35823;是沙盘模拟培训课程的第三大特点。

?????沙盘模拟培训的另一个特点是在犯错误中学习。中国有句古语叫?“一将成名万?#24378;蕁保?#36825;

??句话除了对战争残酷性的批判之外,还揭示了一个更加深刻的管理学问题,那就是完全依靠管

??理?#23548;?#22521;养管理者,代价是极其惨重?#27169;?#32452;织和个人都难以承受如?#21496;?#22823;的培养成本。战场上

??的火线历炼固然可以培养攻无不克的将军,大?#27573;?#30340;岗位轮换也是培养经营性管理人才的有效

??方法,但这些方法同样会使组织付出高昂的培养成本,承受极大的失败风险。人们希望能够找

??到一种风险可控、代价不高、效果理想的替代形式,协助组织培养具有全面管理经验的优秀人

??才,于是军事沙盘应运而生,企业沙盘模拟培训也得以风行于世。

??????在沙盘模拟训练中,不管你犯了多少低级可笑的错误,暴露了多少自身存在的缺点,有多

??少决策和执行的失误,都不会给企业造成任?#38382;导?#30340;经济损失。但是模拟经营?#24515;切┩纯?#30340;教

??训和失败的经历却能令你刻骨铭心、终身难忘、永不重犯。这就是沙盘模拟训练的特殊收获,

??我们称之为职业经理人免费获得的超强“?#26469;?#21151;能”。



??四、突出企业经营的历史逻辑关系,构建管理者的战略纵深思维是沙盘模拟培训课程的
??????第四大特点。


??????极端?#36136;?#20027;义是目?#25353;?#22810;数中国企业管理者的典型价?#31561;?#21521;,无视企业长期发展的“当期

??”意识严重制约了管理者战略纵深思维的形成,对企业?#20013;?#21457;展?#32479;?#26399;利益构成直?#30001;?#23475;。现

??代优秀的职业经理人必须树立基于?#36136;?#30340;未来意识,因为只有这样中国的管理者才能走出势利

??与卑微,才能回归责任与诚信管理者的价值才能得到体现,中国的企业才能从容迎接挑战、走

??向未来。
??????沙盘模拟培训课程的设计思路充分体现了企业发展必然遵循的历史与逻辑的关系,即:你

??和你的管理团队必须在谋求当期?#21335;质?#21033;益基础之上做出为将来发展负责的决策。否则,你所

??在的模拟企业一定会陷入困?#24120;?#29978;至会遭遇“猝死”的命运。通过模拟培训,学员将深刻体会

???#36136;?#19982;未来的因果关系,感受管理者必须要承担的历史责任,学习运用长期的战?#36816;?#24819;制定和

??评价企业决策,进而树立起长远战略纵深思维意识,养成良好的职业道德操守。



???五、基于组织智慧,演练团队决策,是沙盘模拟培训课程的第五大特点。


??????一个组织是否成熟,明显的标志就是?#27492;?#26377;没有能力形成并运用组织的智慧。沟通、协作

??和群体意识在未来企业竞争中的作用越来越被有远见的组织所关注。中国企业更是迫切需要走

??出独断决策的传统误区,因为我们聆听过太多?#21738;?#20154;成功史,感染了过分浓重的企业英雄主义

??情结。在昔日的英雄们一?#25105;?#27425;地上演着同一出悲壮的霸王别姬和愚蠢的?#20449;?#21319;级的今天,结

??论已经显而易见:仅仅依靠特殊资源构建竞争优势的老路已经走到?#21496;?#22836;,企业的竞争越来越

??趋向于组织整体实力的较量,因为没有人能够回避个人的认知局限。

??????沙盘模拟培训将参加培训的学员分组,形成4—6个相互竞争的管理团队。学员必须在巨大

??的竞争压力和时间压力下,快速建设能力超群的高效团队,形成团队个体之间的优势互补,运

??用团队智慧,对环境变化做出准确的判断和正确的经营决策。在这个过程中学员要有意识的运

??用积极的沟通?#35760;桑?#21457;挥影响力,培养成员之间的信任,建立共同的?#20449;担?#22788;理非共识性的意

??见引起的冲突,确立标准,维护团队的利益……

??????沙盘模拟培训最重要的内容就是让学员在每一次商业决策中感受团队智慧的价值,并在团

??队决策的过程中学习成为参与决策的高手。

?

??六、以全新的视角寻求管理改进路径,树立现代优秀管理者必须具备?#30446;?#25918;意识是沙盘
??????模拟培训课程的第六大特点。


??????沙盘模拟培训以独特的视角剖析企业竞争优势建立的不同路径,使学员脱离狭隘的内部意

??识,从更宽的角度、更高的起点?#40092;?#20225;业经营,学习站在产业价值链管理和盈利模式再造的高

??度改进企业的经营管理水平。

??????虽然培训课程始终围绕学员们的模拟演练展开,但是,贯穿整个培训过程的却是谋求建立

??企业经营优势这样一条逻辑主线。培训师根据培训进程适时引导学员进行管理改进的广泛探索

??通过对行业价值链形成与价值分配原则介绍,经营模式提升和企业系统效率来源的?#25945;?#31561;更深

??层次的分析,开启学员寻求缔造竞争优势的新思路、?#36335;?#27861;,使学员的管理境界得到实?#24066;?#30340;

??提升。

版权所有? 南昌市汇智企业咨询有限公司 备案号:赣ICP备17004134号

24小时咨询?#35748;擼?791-88537771[客服中心] 传真:0791-88115177 邮箱: [email protected]

内蒙古十一选五-走势图